COOPERATIVISMO, ECONOMÍA SOCIAL Y POLITICAS PÚBLICAS EN EL PERU

2008-11-13T06:43:58+01:00

COOPERATIVISMO, ECONOMÍA SOCIAL Y POLITICAS PÚBLICAS EN EL PERU

(Un nuevo mercado y una nueva visión )

Lic. Walter Choquehuanca Soto

wchoquehuanca@terra.com.pe

El Cooperativismo como modelo empresarial sin fines de lucro pero con objetivos de bienestar social, viene actuando en el Perú en un mercado de alta competencia, para asegurar su existencia, tiene que ser innovador , competitivo y ético en la gestión administrativa por tener dentro de su estructura interna una fuente de valores y principios solidarios, que le hacen actuar con responsabilidad social dentro del escenario globalizado ( DONDE HAY UNA NECESIDAD INSATISFECHA HAY UNA COOPERATIVA ).

La economía social en el Perú y sus actores no tienen mayor presencia dentro del mercado de productos y servicios, sus interlocutores deben diseñar una estrategia normativa y reguladora que les sirva de marco de referencia como una Ley General de la Economía Social, http://www2.congreso.gob.pe/Sicr/TraDocEstProc/CLProLey2006.nsf (que no hay ninguno en tramite) que la fomente, promocione y fortalezca las entidades ya existentes así como que se le reconozca como un nuevo sector entre lo publico y privado mercantilista, por las siguientes razones: genera empleo solidario, contribuye a la justicia social , refuerza la democracia económica (comercio justo) y fortalece el dialogo social (rol ciudadano). Mas allá de la discusión académica, del debate ideológico la economía social debe poner fin a su invisibilidad empresarial en el país “porque la pobreza no espera, sino desespera”, enferma el alma de los peruanos que no tienen oportunidades y que por generaciones están condenados a ser los pobres ,repitiendo un mensaje que se nos viene enseñando en las escuelas desde muy niños “QUE EL PERU ES UN MENDIGO SENTADO EN UN BANCO DE ORO”. Tenemos que dejar de pensar en “micro” y fomentar el espíritu empresarial, formando redes de negocios, consorcios cooperativos (productores y consumidores) y el uso de las herramientas digitales para “ economía digital solidaria”

Según la obra “ La Economía Social en Iberoamérica” publicada el 2005, el Lic. Mario Radrigán Rubio indica que el “egoísmo del mercado” fomenta un abismo desigual en el reparto de la riqueza (Pág.9). Asimismo la economía de mercado y consumo alocado controlara sus actitudes, fabricara sus temores, deformara sus visión del mundo y el amor al prójimo ,donde su cuerpo no le pertenecerá, su mente tampoco le pertenecerá, sus ideas no le pertenecerán y Ud. mismo no se sentirá un ser humano sino “un producto para el mercado” ¿y tu Cuánto vales?. No creemos en la caridad a largo plazo, porque genera dependencia emocional y los promotores de la Economía Social en Iberoamérica como el Perú “si creemos en la creación de oportunidades” .

La Economía Social hoy tiene una oportunidad y un reto en el Perú frente a la crisis financiera mundial, de dar a conocer que es posible construir un nuevo modelo de empresa para generar empleo ,basado en criterios de responsabilidad social : “la empresa ética” porque no hemos venido a este mundo solo a trabajar, comer, dormir y chatear por Internet.

Sus actores no pierden sus derechos individuales , por lo contrario tienen mayores oportunidades. Se necesita crear un Registro Nacional de entidades de la Economía Social para ver su contribución al PBI, y cuantos empleos directos e indirectos genera este sector social. http://www1.inei.gob.pe/web/BoletinFlotante.asp?file=7623.pdf

En la Unión Europea (27) al 2007 , se tienen mas de 250,000 cooperativas y empresas similares en todos los sectores económicos, con 150 millones de socios y dan empleo directo a 5,5 millones de trabajadores, en Europa la Economía Social se ha consolidadado como institución de estabilidad social. (Pag. 41: Anuario de Economía Social 2007-2008-CEPES).

En España según el Anuario Economía Social-2007-2008, CEPES representa a mas de 51,700 empresas, con 2,500,000 de puestos de trabajo, configuran el 10% del PBI y el 14% de la fuerza laboral .(Pag. 7)

Según el Código Civil Peruano en su Art. 80 define la Asociación: como una organización estable de personas naturales o jurídicas, o de ambas, que a través de una actividad común persigue un fin no lucrativo. Asimismo el Art. 99 define la Fundación: es una organización no lucrativa instituida mediante la afectación de uno o mas bienes para la realización de objetivos de carácter religioso, asistencial, cultural u otros de interés social.

Las Políticas Publicas de fomento de la Economía Social en el Perú debe incluir a las cooperativas en sus diferentes tipologias empresariales y deben recoger la Recomendación sobre la Promoción de las cooperativas enunciadas en la Resolución Nº 193–OIT del 03-06-2002, que dice :

.- Reconociendo la importancia de las cooperativas para la creación de empleos, la movilización de recursos y la generación de inversiones, así como su contribución a la economía

.- Reconociendo que las cooperativas, en sus diversas formas, promueven la más completa participación de toda la población en el desarrollo económico y social

.- Reconociendo que la mundialización ha creado presiones, problemas, retos y oportunidades nuevos y diferentes para las cooperativas; y que se precisan formas más enérgicas de solidaridad humana en el plano nacional e internacional para facilitar una distribución más equitativa de los beneficios de la globalización

SITUACION DEL MERCADO LABORAL EN PERU: LIMA- METROPOLITANA

Trimestre móvil : Julio – Agosto – Setiembre 2008.

Empleo, Autoempleo y Cooperativimo

http://www.youtube.com/watch?v=Fhakl-8mOis

I. Condición de actividad

Los resultados de la Encuesta Permanente de Empleo (EPE) correspondiente al trimestre móvil: julio – agosto – setiembre del 2008, refieren que en Lima Metropolitana existen 6 millones 497 mil 500 personas que tienen edad para desempeñar una actividad económica (PET). De este total, el 67,7%, que equivale a alrededor de 4 millones 399 mil 300 personas constituyen la Población Económicamente Activa (PEA), es decir, se encuentran disponibles para producir bienes y servicios. El restante, 32,3% (2 millones 98 mil 200 personas) conforman la Población Económicamente Inactiva (PEI), que agrupa a las personas que no participan en la actividad económica ni como ocupantes ni desocupados.

http://www1.inei.gob.pe/web/BoletinFlotante.asp?file=7623.pdf

Lima Metropolitana : Población en edad d trabajar (PET), según condición de actividad

Trimestre móvil : Julio – Agosto – Setiembre 2007 y 2008.

(miles de personas)

Condición de Actividad	Jul – Ago – Set. 2007	Jul – Ago – Set 2008	Variación
Condición de Actividad	Jul – Ago – Set. 2007	Jul – Ago – Set 2008	Absoluta (miles de personas)	(%)
Total de PET	6381,7	6497,5	115,8	1,8
PEA	4374,0	4399,3	25,3	0,6
Ocupada	4017,1	1024,4	7,3	0,2
Desocupada	357,0	374,9	17,9	5,0
PEI	2007,7	2098,2	90,5	4,5

Nota : Hasta el mes de noviembre del año 2006 el marco que utilizó la EPE fue el proveniente del Precenso 1999-2000. a partir de diciembre 2006, en base a una evaluación del nivel de representatividad de la muestra, se actualizó el marco y diseño muestral con el proveniente del año 2005, asegurando una mejor representatividad y mayor precisión de los indicadores del mercado laboral.

Fuente : INEI – Encuesta Permanente de empleo (EPE)

Lima Metropolitana :PEA ocupada según tamaño de la empresa

Trimestre móvil : Julio – Agosto – Setiembre 2007 y 2008.

(Miles de personas)

Tamaño de empresa	Jul – Ago – Set. 2007	Jul – Ago – Set 2008	Variación
Tamaño de empresa	Jul – Ago – Set. 2007	Jul – Ago – Set 2008	Absoluta (miles de personas)	(%)
Total	4017,1	4024,4	7,3	0,2
De 1 a 10 trabajadores	2534,3	2467,9	-66,4	-2,6
De 11 a 50 trabajadores	443,4	430,4	-13,0	-2,9
De 51 y mas trabajadores	1039,3	1126,1	*VIDEO COOPERATIVISMO ESCOLAR* http://www.youtube.com/watch?v=ylpSZEsxtcU VIDEO: Empleo, Autoempleo y Cooperativimo http://www.youtube.com/watch?v=Fhakl-8mOis EDUCACION COOPERATIVA Y TECNOLOGIA 2008-11-06T08:13:50+01:00 EDUCACION COOPERATIVA Y TECNOLOGIA Por el Lic. Walter Choquehuanca Soto wchoquehuanca@terra.com.pe www.colicoop.com En el futuro la educación cooperativa y la tecnología serán como el amor y el matrimonio: no se puede tener lo uno sin lo otro en esta era de cambio radical y tecnología educacional el hombre y la máquina están enlazados. El cambio en sí no es nuevo. Pero lo que sí es nuevo es la velocidad del cambio, la que exige del hombre cooperativo una capacidad de adaptación más rápida que la que nunca necesitó en su desarrollo evolutivo. Los cooperativistas tradicionales no se ha dado cuenta que estamos ante una inundación del conocimiento; esta etapa de la crisis y reactivación del sector cooperativo el volumen de nuestros conocimientos se están duplicando cada 5 años; caso particular de publicaciones de libros, revistas, boletines, y videos con artículos técnicos, así como nuevos periódicos que aparecen día a día en el país, en suma estamos ante tanta información. Esta avasalladora marea de conocimientos puede provocar en corto tiempo la desactualización de los cooperativistas. Los conocimientos técnicos de ayer, aún los de hoy, serán anticuados mañana. Los recién diplomados de las universidades se descubren sosteniendo conceptos ya obsoletos. Tan acelerada “depreciación” del conocimiento puede generar la necesidad de “re-educación” en una amplia escala, por lo menos dos o tres veces durante la vida cooperativa, tanto como dirigente, delegado, socio y trabajador. Cuando se comienza a hablar de un vínculo entre la tecnología y la educación cooperativa se piensa inmediatamente en el hardware educacional: televisión en circuito cerrado o abierto, equipos de video, microfilms, satélites educacionales (computadoras), Internet, etc. Estos desarrollos tecnológicos o ayudas para el “aprendizaje” son poderosos. El falso concepto de que el aprendizaje es pura “teoría” y que la vida es “realidad” debe desaparecer, muchos de los hombres más “reales” prácticos y pragmáticos, son excelentes teóricos. Nuestra cultura cooperativa dice: “Si quieres aprender debes querer un diploma; si quieres un diploma debes seguir un curso y si no quieres un diploma, tienes entonces las puertas abiertas para la ignorancia y obsolescencia cultural”. Los Comités de Educación tienen que estar atentos ante estos hechos y buscar estos nuevos recursos educacionales. Parte de la resistencia o apatía hacia los cursos o programas de educación en las cooperativas se debe a la falta de conocimientos del propósito y las posibilidades de la nueva tecnología educacional. Debemos crear un contexto similar al movimiento tecnológico educacional, donde el profesor, el pizarrón, la biblioteca, la televisión y la computadora, todos formen parte de un paquete educacional, un sistema. Todos nosotros sabemos que aprendemos por experiencia por lo general, no reflexionamos sobre nuestra experiencia. La experiencia no es lo que le ocurre a un hombre: es lo que el hombre hace con lo que le ocurre. Las empresas cooperativas deben recompensar el aprendizaje del mismo modo que ahora recompensan el “hacer” en el sentido de cumplir su trabajo (tarea). Tal vez algún día la gente comience su carrera laboral más cerca de la cabeza de una firma, para ir hacia abajo en lugar del concepto actual, por el que un trabajador pospone sus contribuciones hasta que se le considere “maduro” en la empresa. Es necesario implementar en el cooperativismo las redes educacionales que vinculen recíprocamente los recursos combinados humanos y materiales de las cooperativas, el Estado y la Universidad. Si giramos sobre el poder de la nueva tecnología educativa cooperativa podemos prever la preservación y la compartición de los grandes maestros ”cooperólogos” por todo el mundo, tener acceso instantáneo a los materiales de información é investigación del mundo cooperativo por la ACI – OIT etc. Toda empresa cooperativa necesita tanta juventud como canas, habilidades como la de producción y administración financiera se adquieren únicamente con la experiencia. El 80% del bien juicio se baja en conocimientos y experiencia y el 20% en intuición (de lo cual el 10% es conocimiento y experiencia subconsciente). A los dirigentes cooperativistas les recomiendo que lleven consigo en todo momento una “libreta de ideas”. Así como a los cooperativistas de la nueva generación de la nueva generación cultural deben estar atentos frente a los nuevos retos que tenemos que enfrentar especialmente en la parte del “conocimiento”. Que no respeta barreras que se introduce sin avisar y quienes lo acepten estarán en condiciones de administrar nuestras empresas para el siglo XXI, con calidad empresarial y mística social. www.colicoop.com www.choquehuancaa.da.ru www.conferencistas.eu/cooperativismo.htm ---oo--- Las Cooperativas de Servicios Profesionales y el Autoempleo 2008-10-13T00:37:11+01:00 “Las Cooperativas de Servicios Profesionales una Oportunidad de Autoempleo del Conocimiento en el Perú” (Solidaridad o competitividad frente a la indigencia laboral ) Lic. Walter Choquehuanca Soto wchoquehuanca@terra.com.pe www.colicoop.com Los modelos sociales de EUROPA y EEUU , se enfrentan a una crisis de desempleo y políticas publicas de mejorar la calidad del mismo. La tormenta financiera de agosto -2007 en EEUU. afecta a la economía global especialmente en Europa, según el reportaje de ANDREE MISSE (22-07-2008) www.elpais.es , viene generando las siguientes particularidades en materia del empleo a nivel global: a.- La destrucción del empleo es intensa en EEUU. En la UE sube la ocupación b.- Un sistema medico muy caro deja fuera a 45 millones de estadounidenses c.- Dinamarca, Suecia y Finlandia brillan en la clasificación de competitividad d.- El modelo europeo tiene problemas de viabilidad por tener una población muy envejecida Según la oficina Estadísticas Laborales de EEUU, desde diciembre-2007 ,viene perdiendo empleo a un ritmo de 60,000 a 90,000 puestos de trabajo cada mes. La economía estadounidense ocupa a 137 millones de personas y ya ha destruido 438,000 puestos de trabajo en el presente año. Por el contrario, las empresas europeas no han dejado de crear nuevos puestos de trabajo, según EUROSTAT, la economía europea ocupa a 226 millones de personas, ha generado 753,000 nuevos empleos netos . Poul Nyrup Rasmussen ex primer ministro de Dinamarca, sostiene, que la sociedades de bienestar “invierten en la educación” y en la formación de los trabajadores, en su informe: *” La Nueva Europa Social”* indica que en la economía competitiva y globalizada de hoy no puede haber garantía de un trabajo de por vida.”pero”, añade, “que su propuesta de la llamada “*FLEXIGURIDAD”* es reemplear a las personas durante el periodo de paro laboral con el apoyo del Estado Según la Resolución aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidad ( sobre la base del informe de la Tercera Comisión A/58/497-Parte II)en su 77ª sesión plenaria del 22-12-2003 “*LAS COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO SOCIAL” señala: .- La atención de los Estados Miembros a crear un entorno propicio al desarrollo de las Cooperativas, al elaborar sus políticas publicas. .- Exhorta a los gobiernos que presten la debida atención al papel y a la contribución de las cooperativas ,fomentando y facilitando el establecimiento de las Cooperativas para que las personas que viven en la pobreza o que pertenecen a grupos vulnerables puedan participar a titulo voluntario en la creación y el desarrollo de cooperativas. ¿PUEDE EL MODELO COOPERATIVO DENTRO DE LA ECONOMIA SOCIAL DAR UN GIRO ETICO A LA GENERACION EMPLEO TRADICIONAL ?* El cooperativismo no erosiona la libertad individual de hacer empresa en el Perú , de generar autoempleo colectivo y de apoyar a los trabajadores autónomos, porque les da significado a la vida social . La indigencia laboral es carencia de medios para alimentarse, para vestirse, para vivir como trabajador dignamente, el cooperativismo puede cambiar este *“cuerpo de trabajador colonizado”* llamado *“dependiente”* y formarlo como *“empresario social”* El mercado laboral flexible en el País no puede acoger a todos los profesionales egresados y titulados de las 91 Universidades reconocidas del País, de las cuales 35 son publicas ( 38.4 %) y 56 privadas (61.6% ) según la A. N. R. -2007 , teniendo en cuenta que la *“educación es para toda la vida” ¡ No queremos ser pobres!* .El tiempo y el mercado dirán cual será, en definitiva, el verdadero destino de los profesionales en el mundo del trabajo . La progresiva incorporación de los jóvenes profesionales desempleados que aspiran a ocupar un puesto de trabajo digno en el Sector público y Sector privado, esperan que desde el Estado se cambien las reglas del Mercado. El 60 % de nuestra economía es informal y la PEA se encuentra en las Micros y Pequeña empresas- MYPES , y que constituyen mas del 90% del total de empresas en el país, el 73 % de esta es informal. Actualmente se vienen discutiendo en el Congreso de la Republica la Reforma laboral, que abarca temas como: Sistema de contratación y cese ; la intermediación y tercerizacion laboral (norma que falta su reglamentación), beneficios laborales y capacitación Nadie quiere ser pobre, pero quizás sea peor ser nuevo pobre en el Perú ( la pobreza invisible) Los nuevos pobres no tienen “dinero” y algunos se habían creado una expectativa de vida pudiente, al pasar de su consumo familiar al consumismo descontrolado, otros se han acostumbrado a las carencias, convirtiéndolos en esclavos de su propia imagen. *¿Quiénes somos en esta sociedad ?* *¿Cómo hacer trabajar a los pobres allí donde se ha desvanecido toda ilusión?* Guy Debord ( 1931-1994)en su obra La Sociedad del espectáculo, nos dice que el espectáculo es el mal sueño de la sociedad moderna encadenada, que no expresa en ultima instancia mas que su deseo de dormir. No puede ser que en el Perú, las tapas de los diarios “ decidan” cada mañana la importancia de una verdad tergiversada Este ejercito de desempleados o subempleados precariamente tienen en el Modelo Cooperativo del Siglo XXI una oportunidad del *“Autoempleo del Conocimiento”,* desarrollándose como “empresario social” que les permita generar sus propios ingresos y gozar de libertad financiera, al poner al servicio del país, su creatividad, su talento y conocimiento profesional ( el empleo colectivo). Bajo la tiranía de la flexibilidad, los peruanos que hoy bordean los 50 años de edad se levantan todas las mañanas asustados por la jubilación prematura, que el mercado laboral los sentencia al calificarlos como “demasiado viejos” llamados trabajadores descartables, temporales o fosilizados y peor aun porque creyeron que su experiencia y conocimientos podrían beneficiar a su empresa. ¿Son los trabajadores profesionales peruanos mayores de 50 años una carga laboral que genera sobrecostos? Afirmar que si seria una enorme despilfarro de experiencia y conocimientos especiales en el Perú Richard Poe en su obra Network Marketing siglo XXI -2001, dice que la muerte de los trabajos forma al nuevo “soberano individual” donde presenciaremos la muerte de los empleos tal como los conocemos hoy en las grandes empresas “los puestos son eventuales” esto nos lleva a prepararnos para la autosuficiencia, ya que ninguna persona tiene todo el tiempo para construir un negocio exitoso por su cuenta y una de las estrategias es la “ asociatividad ” del grupo en forma cooperativa. *¿Qué puedo hacer ahora como profesional para enfrentar el futuro?* Se preguntan los que perdieron su empleo de sueldo fijo y los que no acceden a un empleo en el Perú, la respuesta esta en Ud. mismo: Un profesional que vende su talento *“ El Autoempleo del Conocimiento”,* con la formación de Cooperativas de Servicios Profesionales. En este modelo empresarial de trabajo la carrera profesional es responsabilidad de cada uno. En el Perú se debe generar nuevos modelos empresariales cooperativos que permitan generar empleo o el autoempleo, inclusión social y el empoderamiento de las mujeres donde el Estado apoye estos sectores con políticas de Promoción, financiera , tributaria y Capacitación para incubar estas nuevas empresas, que desde su fundación tienen una ética y responsabilidad social con sus socios y la comunidad. Dichos profesionales se encuentran agremiados en sus respectivos Colegios Profesionales del Perú y con una mayor representación Nacional en el CONSEJO NACIONAL DE DECANOS DE LOS COLEGIOS PROFESIONALES DEL PERU- CDCP (Ley Nº 24948- 2007) Ejemplos: LAS COOPERATIVAS DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL AREA DE SALUD :Médicos, Enfermeros, Obstetras, Farmacéuticos, Odontólogos, Tecnólogos médicos, Nutricionistas, Psicólogos : http://www.ediren.com/int/inicio.htm , http://www.coodontologos.com http://www.anestecoop.com , http://www.coosalud.com http://www.farmacoop.com.co . http://www.cooprfesionales.com.pa http://www.coasmedas.com.co/ . http://www.servimedcoop.com/ http://portalcoop.com.ar/2008/cooperativa-farmaceutica-del-litoral-historia-y-presente.html http://www.portalcooperativo.coop/salud/ponencias.htm Arquitectos, Arqueólogos, Abogados, Notários, Ingenieros, Educadores, Administradores, Contadores, Biólogos, Traductores, Químicos, Educadores, Sociólogos, Matemáticos, Relacionistas Industriales- ,Trabajadora Social, Economistas, Bibliotecólogos , Periodistas,etc. A nivel internacional se tienen experiencias de dichos modelos de empleo calificado y de calidad. http://www.osa.coop/home.htm http://www.coopgenes.com/ http://www.coopesolidar.org/esp/about_historia.htm , http://www.ucetam.org/ http://www.asociacionreto.org/ , Cooperativa de Trabajo “El Profesional COOPERATIVA TECNICOOP : http://blogs.clarin.com/cooperativismo/2008/5/23/exitosa-presentacion-tecnicoop-rosario El trabajo o empleo autónomo y el trabajo colectivo profesional no es nuevo en el Perú, es una realidad que el Estado debe regular con políticas públicas (legislación, sistema preferente en tributación, acceso a crédito, regulación social en salud y capacitación) que fomenten y apoyen su consolidación en las regiones mas necesitadas el país. La creación de Cooperativas de Servicios Profesionales, como una empresa social dentro de la dinámica de la globalización será una de las barreras a la mercantilización de la mano de obra en el Perú, también serán una fuente importante de trabajo local para miles de pequeños empresarios. Lima 29-07-2008 www.colicoop.com www.choquehuanca.da.ru EL COOPERATIVISMO COMO EMPRESARIO SOCIAL 2007-12-31T06:47:13+01:00 EL COOPERATIVISMO COMO EMPRESARIO SOCIAL (Dime en que trabajas y te diré quien eres) Lic. Walter Choquehuanca Soto wchoquehuanca@terra.com.pe Si volvemos a mirar nuestro barrio, a nuestra localidad, a nuestra Región y nuestro País, e incluso el mundo en forma simbólica nos autocomplacemos pero como dice Manuel Emilio Gonzales en su obra Futuros Miserables- , cuando uno hace una mirada descarnada sin tapujos o mentiras piadosas, vemos que nuestros hijos menores de 25 años se enfrentan a Futuros Miserables, porque nuestra generación mayor de 50 años ha vivido la inmediatez del temor al despido laboral y de la componenda política. La política en el Perú del siglo XXI es demasiado seria para dejarla en las manos de los políticos, porque se disfrazan con ropajes ideológicos que nos muestran una realidad parcial e incompleta hasta incluso caricaturesca de las cosas, en los social, empresarial, educativo y político. ¿Es el Cooperativismo una nueva forma de empresariado social? Decimos que empresario es aquel que tiene en forma simbólica un pie en el presente y el otro pie en el futuro, un hombre que arriesga su capital, su experiencia y el destino familiar todo por una mejoría económica y espiritual. En el mundo empresarial de ayer, el concepto de empresario estaba empaquetado hacia las grandes empresas o medianas con fines de lucro y bajo la forma societaria por acciones en una Sociedad Anónima (S.A.) El cooperativista como empresario social es el nuevo colono o pionero dentro de la globalización y el capitalismo del consumo y ha venido para quedarse. Es la modernidad un pretexto para que el Estado vaya desapareciendo gradualmente y en su lugar han aparecido grupos que practican la Ética a la carta(éticas individuales) donde el sacrificio por los otros peruanos que no tienen nada o casi nada esta deslegitimada por no tener una actitud solidaria. ¿Cómo harán los jóvenes profesionales para ganarse la vida en el Perú en el que no hay más trabajos? La respuesta es ¡HAGALO USTED MISMO!..... ¡Autoempleo! ¿SI NO LE GUSTA SU PAIS? ¡¡ CAMBIELO USTED MISMO!! SI NO PARTICIPA EN ESE CAMBIO NO SE QUEJE Hoy en nuevos sectores sociales y económicos del País las Cooperativas vienen incursionado en forma de grupos cooperativos , con la filosofía de la solidaridad en los negocios llámese estos pequeños , medianos o grandes, creando empleo y autoempleo, Ejemplos: Cooperativas de Ahorro y Crédito (microcréditos).Cooperativas de Servicios Múltiples( servicios variados y múltiples oportunidades), Cooperativas Educacionales (calidad educativa),Cooperativas de mercados (venta productos la canasta familiar),Cooperativas Servicios Especiales (salud y recreación), Cooperativas Cafetaleras,(productos banderas de exportación),Cooperativas Alpaqueras Cooperativas Mineras, Cooperativas, transportes, Cooperativas de Vivienda, Cooperativas formadas por profesionales en Banca, Inversiones ,Asesoria profesional, Proyectos, y de Incubadoras Tecnológicas, así como las Cooperativas de Pequeños microempresarios , Cooperativas Juveniles en los barrios populares etc. En el Cooperativismo sus actores van en busca de la felicidad material y espiritual, donde cada momento es un nuevo comienzo, porque no solo de pan vive el hombre sino también de imágenes, pensamientos y sentimientos. En el Texto Único Ordenado de la Ley General de Cooperativas- Perú, vigente D.S.Nº074-90-TR Art. 1 dice : DECLARECE DE NECESIDAD NACIONAL Y UTILIDAD PUBLICA, LA PROMOCION Y LA PROTECCION DEL COOPERATIVISMO, COMO UN SISTEMA EFICAZ PARA CONTRIBUIR AL DESARROLLO ECONOMICO, AL FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA Y A LA REALIZACION DE LA JUSTICIA SOCIAL La democracia política no es que cuenten cuantos votaron el último proceso electoral 2006 , sino que nos tengan en cuenta, para las Políticas Publicas de transformación del País y el empresario social esta siempre listo como hace mas de 50 años . Art. 3 indica que: TODA ORGANIZACIÓN COOPERATIVA DEBE CONSTITUIRSE SIN PROPOSITO DE LUCRO, Y PROCURARA, MEDIANTE EL ESFUERZO PROPIO Y LA AYUDA MUTUA DE SUS MIEMBROS, EL SERVICIO INMEDIATO DE ESTOS Y EL MEDIATO DE LA COMUNIDAD. Según la Alianza Cooperativa Internacional ACI-2006 (www.aciamericas.coop) en el mundo hay más de 800 millones de personas agrupadas en cooperativas de distintas modalidades asociativas y empresariales. El fracaso escolar y universitario de muchos jóvenes en el Perú se debe a esa brecha abierta entre la calidad educativa y el entorno empresarial. Los jóvenes de hoy serán la conciencia del Siglo XXI , no permitamos que les roben sus sueños y el cooperativismo no puede partir de cero , su fortaleza esta en la unión, cooperación y ética empresarial de uno para todos y todos para uno, donde no hay cabida para seres incipidos, sin moral y sin utopía. Lima 14-12-2007 Día del Cooperativismo Peruano. video cooperativismo http://www.videolever.com/view_video.php?viewkey=5ee0bc9d43bbf5bbe87f www.choquehuanca.da.ru www.colicoop.com YA LLEGO LA HORA DE LA SOLIDARIDAD 2006-09-16T21:27:54+01:00 ¡YA LLEGÓ LA HORA DE LA SOLIDARIDAD CON VALORES ! (Frente a la Deuda Social) Lic. Walter Choquehuanca Soto Decano del COLICOOP Correo: wchoquehuanca@terra.com.pe Pagina web: http://www.choquehuanca.da.ru El Cooperativismo no puede tener un desarrollo neutral en la sociedad peruana, porque de esa manera no logrará la liberación del hombre solidario, tenemos que deshumanizarlo de sí mismo y de su prójimo (del hombre mercancía). Si el nuevo cooperativismo no acepta que su organización debe ser generacional, los jóvenes tenderán a crear su propia ideología cooperativa (adecuada a las circunstancias), rompiendo los moldes fabricados en un mundo que ya muere. Hablar de un mundo feliz no es necesario decirlo si ya hablamos del surgimiento del Hombre Nuevo. Todo hombre dice BOURGEOIS, nace con una deuda ante la sociedad, ¿cómo se hará su cancelación?. Si algunos peruanos abandonan el país, otros corrompen las instituciones del Estado, otros fabrican quiebras de empresas y muchos han perdido la esperanza de un país mejor. ¿Para qué sirve la Utopía en el Cooperativismo? Sirve para caminar, porque es necesario introducir una cierta utopía de imaginar el futuro de un mundo feliz. La utopía fue en principio un género literario, pero hoy tiene un nuevo enfoque, de ser más realista, que no sea un sueño de un individuo, sin un sueño colectivo del género humano, descubrimos que la utopía puede ser al mismo tiempo quimera y realidad, en una carrera hacia la felicidad. Una nueva manera de construir las utopías sociales ya no será como antes; partiendo de un sueño personal sino que surgirá de realidades concretas y para el movimiento cooperativo esta se formará desde sus bases cooperativas y no de los intermediarios de la cooperación. La búsqueda de la eficiencia empresarial ha confundido al cooperativismo y reemplaza la utopía social con el sinónimo de éxito utopía individual (hacia la caza del éxito). La historia del cooperativismo y la sociedad no tienen existencia por separado, porque lo social está incluido como historia, al cooperativismo le faltan idealistas, lo que hay son dirigentes, porque un idealista es aquel que asume consecuencias que no son suyas y sin idealistas el mundo estría deshumanizado, con vacío personal, con amnesia cultural y con una educación mercancía, que nos lleva a la insolidaridad, a tener cuerpos emancipados y mentes subyugadas. El directivo cooperativo del futuros será: (filósofo o pragmático) tiene que ser más holístico más global, no solo en la economía cooperativa sino en conocimientos porque la batalla por el talento ha comenzado y ¡Ya llegó la hora de la solidaridad! Del poder cooperativo, con nuevos valores, nuevas percepciones, nuevos escenarios, tenemos que hacer un país con filosofía de vida (de amor a la patria y respeto como ser humano). El Estado no puede renunciar a seguir liderando el espacio social en el Perú, el mercado hace lo suyo, pero el Estado debe ser garante de la cooperación empresarial, aplicando su poder cooperativo (Estado Mercado Sociedad Civil). La grandeza de la Doctrina Cooperativa no está en su carácter particular, sino en la universalidad de sus enseñanzas del compartir y del cooperar. Lima-Perú 10-05-2005

COOPERATIVISMO SIGLO XXI

COOPERATIVISMO, PUBLICACIONES EN INTERNET: WIKIPEDIA.ORG

COOPERATIVISMO, ECONOMÍA SOCIAL Y POLITICAS PÚBLICAS EN EL PERU

EDUCACION COOPERATIVA Y TECNOLOGIA

Las Cooperativas de Servicios Profesionales y el Autoempleo

EL COOPERATIVISMO COMO EMPRESARIO SOCIAL

YA LLEGO LA HORA DE LA SOLIDARIDAD

COOPERATIVISMO SIGLO XXI

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EL COOPERATIVISMO COMO EMPRESARIO SOCIAL

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